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如何讓你的簡歷更吸引人？

2009年7月23日，已點擊：43123次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。 1. 使用'從事事件=結(jié)果'這種格式 內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。 仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果， 比如：'組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000。' 2. 讓簡歷醒目 簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。 用計算機來打印你的簡歷。 3. 盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。 4. 為你的簡歷定位 雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。 5. 寫上簡短小結(jié) 這其實是最重要的一個部分，'小結(jié)'可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。 6. 強調(diào)成功經(jīng)驗 雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。 7. 力求精確 闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。 8. 使用有影響力的詞匯 使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。 9. 用詞要注意 在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：'當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。'所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。 10. 不要寫上個人愛好 現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。 11. 最后測試 記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？ 盡力完善你的簡歷直到最好。

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