| 應聘意向: 人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理//
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn) |
| 姓名： |
曾亞妃
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1989年12月6日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
161厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
眉山市彭山區(qū) |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
7000元人民幣/月
|
| 應聘意向： |
人事主管·人事專員/人力資源專員·人力資源助理// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
|
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評述： |
工作能力突出，專業(yè)知識扎實，熟悉人力資源管理六大模塊，有三級人力資源管理師、會計從業(yè)資格、教師資格證與心理咨詢師證書。 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2013-6 |
| 畢業(yè)學校： |
四川師范大學 |
所學專業(yè)： |
心理學 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006.9-2009.6 就讀于眉山中學2009.9-2013.6 就讀于四川師范大學 心理學專業(yè) |
| 工作年限： |
5年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2013/07 -- 2015/08,北京眾信國際旅行社股份有限公司，人力資源工作描述： 1、根據(jù)部門招聘計劃，選擇招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，并對求職者進行面試，同時做好人才挖掘、引進工作； 2、對新進人員進行企業(yè)文化、行政人事管理制度的培訓； 3、負責員工勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)； 4、辦理員工月度社保、公積金的新增、減少、托管、封存等，以及社�？ā⒐e金聯(lián)名卡的申領工作； 5、按照公司績效制度對員工績效進行考核，并根據(jù)績效考評結果核算員工薪資、福利、獎金等； 6、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、查詢和人才庫建立； 7、參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償，參與處理勞動糾紛、勞動仲裁； 8、完成領導臨時交辦的其他任務。2015/08 -- 至今,四川煙草誠至誠投資有限責任公司,人事行政工作描述： 1、負責公司人事招聘及行政相關工作，負責員工勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)； 2、辦理員工月度社保、公積金的新增、減少、托管、封存等，以及社�？�、公積金聯(lián)名卡的申領工作； 3、按照公司績效制度對員工績效進行考核，并根據(jù)績效考評結果核算員工薪資、福利、獎金等； 4、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、查詢和人才庫建立； 5、參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償，參與處理勞動糾紛、勞動仲裁； 6、完成領導臨時交辦的其他任務。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
|
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
大學英語4級 |
| 個人特長： |
|
|
